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在企业文化上，海景壹号坚持“用制度管企业”“以文化兴企业”的理念，坚信树百年基业，必先树企业文化。为营造企业文化，酒店成立了企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广、挖掘和弘扬企业精神内涵，增强员工的归属感。在人才建设上，海景壹号给管理层及所有员工创造培训和学习的机会，每月定期组织管理层例会，及时了解并解决管理过程中遇到的问题，不断提高管理层的决策力、行动力；定期聘请专业人士进行指导与培训，注重人才培养资金的投入，加大对一线员工的培训力度，贮备酒店发展需要的后备人才；制定良好的竞争激励机制及绩效考核制度，充分调动了员工的积极性、主动性，使其成为高素质的员工，奉献高质量的服务，不断提升酒店的软实力。

责任编辑：张国帅李文：“坚信长期的力量” 推动基金业的高质量发展新华网北京9月27日电（石海平）今年是基金业成立20周年。近日，汇添富基金董事长李文做客新华网，就行业发展等议题与网友进行互动交流。李文表示，经历20年发展，公募基金行业在取得显著成绩的同时也存在一些问题，包括基金持有人缺乏获得感、行业发展不充分和不平衡、优秀人才流失严重等。

虽然从深圳到中山的直线距离是20多公里，可途经虎门大桥却要走100多公里的车程。下午两点多，虎门大桥上的车时速只有每小时30公里左右，过往司机告诉《经济半小时》记者，要是到了上下班时间或者节假日，就会堵得望不到尽头。今年春节期间，虎门大桥一度日车流量超过16万辆，堪称世界上最堵的桥。

不过，在方盛制药公告的次日，股价一字跌停。5月21日晚间，元成股份公告称，收到董事长祝昌人，副董事长、总经理兼董事会秘书姚丽花的书面报告。两人于5月20日收到证监会的《调查通知书》，双双因涉嫌内幕交易被立案调查。据悉，此前两人作为浙江元成园林集团股份有限公司第一期员工持股计划相关当事人，在该员工持股计划买入公司股票事项上涉嫌内幕交易。元成股份表示，此次立案调查是针对其本人进行的，目前公司经营一切正常。

于是，我们从没有像今天这样饱含信心、充满力量。有人民领袖掌舵领航、真理之光照耀征程，还有什么不可战胜？（四）做什么事，最怕坐而论道、凌空蹈虚，最忌弄虚作假、忽忽悠悠。几件事，反映出了辽宁人的求真务实、真抓实干。“我们顶着面子上难看的压力，认真地挤压水分，夯实经济数据。”2017年政府工作报告中的这句话，如巨石激浪，在国内外引起强烈反响。

行业配置建议：短期影响风格的主要是科创板和中报业绩。整体来看，实体经济进入库存周期的末端，这个时候一般是企业主动去库存的时候，业绩一般不会太好。市场风格短期偏成长，理由有三：（1）科创板7月22日开市，关注成长板块估值抬升的机会。（2）由于经济预期下降、贸易环境变差，改革和转型的关注度会更高，成长和改革相关的主题性机会会更为活跃。（3）3月以来，成长最先开始走弱，调整的时间更久。更长期的视角来看，我们认为年内可以看到经济的企稳，所以可以重点关注受经济影响较大的可选消费，作为下半年重点配置方向。